Training en bewustwording zijn de eerste stappen. Daarna is het zaak de verworven kennis en inzichten in praktijk te brengen. Uiteindelijk moet u het zelf doen, maar wij helpen u graag op weg bij het transformeren naar Operational Excellence organisatie en de toepassing van Lean Six Sigma.

De professionals van Ropec hebben zich ontwikkelt tot projectleider, consultant, trainer en/of coach en vormen het zwaartepunt van onze organisatie. De junior professionals van Ropec worden door ons intern opgeleid.

Door een ingericht duurzaam samenwerkingsverband heeft Ropec de capaciteit en middelen om kennis en inbreng op meerdere niveaus en verschillende disciplines in een organisatie te ondersteunen, waardoor integrale oplossingen ontstaan en wij totaaloplossingen bieden aan onze klanten. 

Onze projectleiders en consultants hebben een ruime ervaring in het invoeren van Operational Excellence en Lean Six Sigma. Ze kennen de valkuilen en de succesfactoren. Bovendien weten ze om te gaan met weerstand tijdens veranderingsprocessen. Zij weten hoe ze mensen moeten enthousiasmeren en activeren bij het invoeren van Operational Excellence en Lean Six Sigma op de werkvloer.

Bent u opzoek ondersteuning bij de implementatie van Operational Excellence en/of Lean Six Sigma in uw organisatie neemt u dan contact met ons op.

Detachering & Detavast

Heeft u tijdelijk behoefte aan extra slagkracht en/of zoek u gedreven medewerkers die na een periode van werken bij u in vaste dienst kunnen treden?

Wij detacheren interim managers, projectleiders, consultants, proces- en kwaliteits engineers die u graag ondersteunen. Dit zijn mensen met een technische of bedrijfskundige opleiding en minimaal 1 tot 5 jaar werkervaring en hebben minimaal een Green Belt opleiding gevolgd.

De mogelijkheid bestaat om een Detavast overeenkomst aan te gaan. Dit is een nieuwe vorm van detacheren waarbij het traditionele detacheren wordt gecombineerd met werving en selectie. In de detacheringsovereenkomst wordt vastgelegd dat de medewerker na een bepaalde periode in dienst zal treden van de opdrachtgever. Voor u als opdrachtgever is deze constructie minder risicovol dan werving en selectie omdat slechts een uurtarief wordt betaald voor de periode dat ook daadwerkelijk arbeid is verricht.

Bent u geïnteresseerd in extra slagkracht en/of wilt u meer weten over wat Ropec voor u kan betekenen neemt u dan contact met ons op.